在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工能力不足,公司能不能說炒就炒
陳某于2009年4月2日到某公司工作，雙方簽訂了勞動合同，合同約定陳某工作崗位是高壓電工維修，月工資1500元，合同期限至2010年11月30日終止。2010年9月7日，某公司以陳某不勝任工作為由提出與陳某解除勞動合同。陳某認為，公司與其解除勞動合同，應支付解除勞動合同經濟補償。某公司則認為，陳某在履行工作中，不能按公司規定完成工作任務，不同意支付經濟補償。
律師分析：
《勞動合同法》第40條規定，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。《勞動合同法》第46條規定，用人單位依照本法第40條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》突出了對勞動者合法權益的保護。勞動者不勝任工作，即使用人單位調整了勞動者工作崗位，或者予以培訓后，勞動者仍不勝任工作，此時，用人單位如與勞動者解除勞動合同，仍應支付勞動者經濟補償。本案中，某公司以陳某不勝任工作為由與其解除勞動合同，依據《勞動合同法》相關規定，仲裁委對陳某要求某公司支付解除勞動合同經濟補償的請求予以支持。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房產繼承協議書如何寫
2020-12-15代持股份可以起訴確認股權嗎
2020-11-30訴訟離婚中的訴訟費,訴訟離婚需要哪些資料
2021-03-02把自己的孩子送養出去犯法嗎
2020-11-20中止父母對子女的探望權的情形有哪些
2021-01-15申請財產保全需要多少費用
2021-03-06限制出境怎樣解除
2021-01-08什么是房屋中介,房屋中介費應該給多少
2021-01-18解除勞動合同后是否要遵守競業限制
2021-03-10部分免責算免責條款嗎
2021-02-08試用期內競業限制協議生效嗎
2021-02-27人身意外險的賠償項目有哪些
2020-12-19飛機延誤酒店怎么處理,飛機延誤無法按時入住酒店怎么辦
2021-01-16保險合同生效能退保嗎?怎么樣算合同生效
2020-12-13如何處理保險理賠爭議
2021-01-15被保險人精神失常自殺保險公司是否應免責
2020-11-11個人承包合同怎么寫
2020-12-02農民可以自主要求延長承包期嗎
2021-03-11劃撥土地與出讓土地可以辦證嗎
2020-12-10公司拆遷補償事項
2021-02-07