勞動法規定一個月工作多少小時
平均每周工作時間不超過四十四小時。
對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據《勞動法》第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
《勞動法》
第三十六條?國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條?對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條?用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條?企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。
如果還有什么疑問的,建議到律霸網咨詢專業律師。律霸網致力于為大家打造優質的法律咨詢服務平臺。
該內容對我有幫助 贊一個
合同履行完畢后的責任
2020-12-262020上海知青退休的政策是什么
2020-11-07股權轉讓后還需要去稅務局辦理什么嗎
2021-01-26國際商事仲裁協議獨立性的理解與適用
2020-12-09農村個人私自售賣煙花爆竹怎么處罰
2020-11-26減刑的限制條件有哪些
2020-11-18被扶養人生活費怎么計算
2021-01-02單位駕駛員發生交通事故受傷、死亡的,應當由誰承擔損害賠償責任?
2020-12-13離婚損害賠償構成要件包括哪些
2021-02-10商場衛生間受傷怎么辦
2021-02-09購房之后應怎樣避免吃虧
2021-03-04提供虛假學歷入職違法嗎
2021-01-21勞動爭議仲裁立案需要幾天時間
2020-12-30被辭退會影響找工作嗎
2021-02-24車上人員險保額多大
2020-11-11意外險和重大疾病險有什么區別
2020-12-31訴訟財產保全責任保險初探
2021-01-25運輸保險合同糾紛一案
2020-11-11違反保險法的行為應該承擔什么責任
2021-01-17車保險理賠流程有哪些
2021-01-09