在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
先試用再簽勞動合同合法嗎
先試用再簽勞動合同是否合法
《勞動合同法》第十條明確規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位先試用再簽勞動合同的行為是不合法的。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動合同的年限來規(guī)定使用期的長短，一般一年的合同試用期是一個月，企業(yè)如果拒絕簽訂勞動合同，職工可以向各區(qū)縣勞動監(jiān)察部門舉報。
拿北京舉例來說，根據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》，單位用人未簽合同的，由勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的按未簽訂勞動合同人數(shù)，處以500元/人的罰款。
試用期辭職要支付違約金嗎
首先，試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動合同，不需要支付違約金。
其次，在勞動合同履行過程中，因用人單位的原因，單方解除與勞動者的勞動合同的，用人單位單方解除勞動合同的行為，應(yīng)視為其放棄要求勞動者履行服務(wù)期約定權(quán)利的意思表示，其不得再向勞動者主張服務(wù)期的違約金或要求勞動者返還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。
雖然《勞動合同法》22條規(guī)定“勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用”。
但對于試用期員工提出解除勞動關(guān)系的，根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》中規(guī)定，“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動關(guān)系的，如果在試用期內(nèi)，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓(xùn)費用”。
先試用再簽勞動合同是否合法?要是勞動者的試用期比較長，已經(jīng)超過了6個月了還沒有簽訂勞動合同，就得要通過法律途徑來維護自己權(quán)益了。對于單位先試用再簽勞動合同的行為勞動者不太認(rèn)可又不知道怎么辦，應(yīng)該要咨詢律霸網(wǎng)在線律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公證員能作為公證當(dāng)事人的代理人嗎
2021-03-24出版社抄襲侵犯什么權(quán)
2020-11-30房屋租賃是物權(quán)處分嗎
2020-11-25不予執(zhí)行執(zhí)行異議是什么
2021-01-06主合同找不到了擔(dān)保合同還有效嗎
2021-03-19婚姻糾紛孩子怎么辦
2020-11-11打架沒有傷情鑒定能處理嗎
2021-01-21在偵查階段刑事案件律師代理權(quán)限怎么規(guī)定
2021-01-08婚后男方出軌如何離婚
2020-12-20房屋預(yù)售應(yīng)有哪些步驟
2021-03-12執(zhí)行董事可以外聘嗎
2021-02-20被辭退還扣工資嗎
2020-11-29法院受理人身保險糾紛的程序是怎么樣的
2020-12-10保險合同糾紛案例分析有什么
2021-02-21保險公司拒賠理由莫名其妙 無法代位追償
2020-12-27汽車涉水后怎么處理什么情況下車子涉水可以理賠
2021-03-22航空公司騙旅客下機改簽延誤應(yīng)如何理賠
2021-01-24保險受到欺詐如何維權(quán)
2021-01-24傷者起訴,我和保險公司訴訟費誰來出呢
2021-02-04怎樣提前解除保險合同
2021-02-28