一、職務之便發(fā)明創(chuàng)造職員可以獲得該發(fā)明的所有權嗎?

職務之便發(fā)明創(chuàng)造職員是不可以獲得該發(fā)明的所有權的，對于職員個人而言，首先需要做的就是完成自己的工作，若是其有能力完成創(chuàng)新工作，并且也因為職務的關系，利用了公司現(xiàn)有的設備，而創(chuàng)造出了之前并不存在的東西，此時是單位享有該作品所有權。

二、職務發(fā)明創(chuàng)造人的權利

職務發(fā)明創(chuàng)造的專利權屬單位，專利申請被國務院專利行政部門批準，授予專利權，其專利權人為單位。但職務發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權利：

1 職務發(fā)明人和設計人，有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利;

2 獲得單位給予獎勵的權利;

3 發(fā)明或者設計專利實施后，有獲取合理的報酬的權利。

三、非職務發(fā)明創(chuàng)造的權利

1、專利歸屬

對于非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人。發(fā)明人或者設計人對非職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利，任何單位或者個人不得壓制。申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。

如果一項非職務發(fā)明創(chuàng)造是由兩個或兩個以上的發(fā)明人、設計人共同完成的，則完成發(fā)明創(chuàng)造的人稱之為共同發(fā)明或共同設計人。共同發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和取得的專利權歸全體共有人共同所有。

非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人;申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。

利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。”

《專利法》第六條所稱執(zhí)行本單位的任務所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造，是指：

(1)在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;

(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發(fā)明創(chuàng)造;

(3)退職、退休或者調動工作后1年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。

《專利法》第六條所稱本單位，包括臨時工作單位;《專利法》第六條所稱本單位的物質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。

2、先用權

先用權，是指某項發(fā)明創(chuàng)造在專利人提出專利申請前，如果另一發(fā)明人已經在制造相同產品或使用相同方法，或已經作好制造、使用的必要準備的，法律允許其不受專利權人專用權的限制，仍有權在原有的范圍內繼續(xù)制造或使用該發(fā)明創(chuàng)造。先用權適用的前提是兩個以上發(fā)明人或單位分別獨立地完成相同的發(fā)明，其中一人取得了專利權，其他人因未申請或晚申請沒有獲得專利權的情形，享有優(yōu)先權的條件是，另一個發(fā)明人在申請人提出申請之日前，已經制造相同產品或使用相同方法，或者已為制造或使用作好必要準備，并且這種使用不構成公開使用。優(yōu)先權的實施旨在保護相同發(fā)明中沒有專利權的發(fā)明人的最低利益。

與非職務創(chuàng)造的作品不同的是，職務發(fā)明者只可以獲得較高的報酬，但是卻不能向國家機構申請專利，因為此種情形下的作品，只能是由單位去申請專利，對于該職員個人，吃了可以獲得額外的薪資，還可以免費試用該職務作品。

怎么區(qū)分職務發(fā)明和非職務發(fā)明?