解除勞動合同書中有涂改,有效嗎
涂改過的合同還是有效的。《中華人民共和國勞動法》第十八條規定:“下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。”可見無效合同的范圍比較小,涂改不是合同無效的原因。
綜合上述,小編整理有關解除勞動合同書中有涂改是否有效的相關內容。由此可見,涂改過的解除勞動合同協議,并非導致協議無效的法定原因,因此此時的解除協議也應該是具有法律效力的。對此,律霸網小編在下文為您具體介紹有關?希望分享的內容能夠有所幫助。
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