簽了勞動合同公司解散有賠嗎
《勞動合同法》
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,公司解散到這種行為的話,是需要給員工一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模@個經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會涉及到員工在公司中工作的時間和平時的工資標(biāo)準(zhǔn),有的員工多也有員工比較少,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
抵押的房屋能再次抵押嗎
2020-11-18使用假旅游營運(yùn)證如何處罰
2021-02-02股權(quán)轉(zhuǎn)讓欠款如何起訴
2021-01-04擔(dān)保合同的法律效力該如何確定
2020-11-19離婚財(cái)產(chǎn)分割應(yīng)該注意哪些問題
2021-02-12何為婚姻法上的男女平等
2020-11-21離婚協(xié)議日期寫錯還能生效嗎
2020-11-20單方面離婚申請書
2021-01-27遭遇家暴該如何報(bào)警
2021-03-11違反規(guī)定徇私向親屬發(fā)放貸款的全部承擔(dān)責(zé)任嗎
2021-02-16為什么要簽第三方勞務(wù)合同
2021-02-18經(jīng)營性停產(chǎn)勞動關(guān)系是否延續(xù)
2020-11-22做了一年多的公司倒閉員工怎么賠償
2020-11-19新交通法規(guī)之實(shí)習(xí)期間上高速的規(guī)定是什么
2020-12-28技術(shù)聘用合同是否屬于勞動爭議
2021-01-18試評勞動教養(yǎng)制度
2021-01-08人身保險(xiǎn)中投保人需要滿足哪些條件
2021-01-11保險(xiǎn)公司先行墊付流程
2021-01-31房子失火保險(xiǎn)賠嗎
2021-01-19主合同、保證合同與保證保險(xiǎn)合同能否合并審理
2021-02-21