退休人員可以是勞動合同的主體嗎
依據我國相關法律的規定,勞動者達到退休年齡的,勞動合同終止,所以退休的人員是不能成為勞動合同主體的,但可以成為勞動關系的主體。
相關法律規定
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。
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