在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
動物園飼養員是否適用勞動合同法
動物園飼養員是否適用勞動合同法
依據我國相關法律的規定，動物園與飼養員建立了勞動關系的，適用勞動合同法的規定，雙方要簽訂勞動合同，保障飼養員的勞動利益。
第二條?中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
第十條?建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
勞動合同未約定期限有效嗎
首先，根據法律規定，有下列情形的，勞動合同無效或者部分無效：
1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
3、違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
勞動合同未約定期限并不屬于上述三類情形，因此不能主張合同無效。
勞動合同期限是合同的必備條款之一，如果合同中無約定，應按照以下方法進行補正：
1、勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商;
2、協商不成的，適用集體合同規定;
3、沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
如果單位拒不改正，勞動者可以向勞動行政部門投訴：
用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，動物園與飼養員建立了勞動關系的，適用勞動合同法的規定，雙方要簽訂勞動合同，保障飼養員的勞動利益。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
傳統老字號可以轉讓嗎
2020-11-25居間方對合同履行是否有保證責任
2021-01-24勞動合同終止賠償金
2020-11-15寡婦享有婚姻自由權利嗎,寡婦能再結婚被阻怎么辦
2020-12-12集資房新房出售有什么問題
2021-03-19光污染的法律規定有哪些
2020-12-10二次入職離職補償金怎么結算
2021-03-12什么是家務勞動的補償請求權？
2020-12-23勞動保護的措施有哪些
2021-01-05調崗降薪案例一
2021-01-06勞動中受了傷該如何賠償呢?
2021-03-09勞動糾紛時企業法人可否變更
2021-02-06人壽保險的理賠流程是怎樣的
2020-12-14綜合意外險包括哪些
2020-12-04本案海上貨物運輸保險人的代位求償權能否成立
2020-12-21車輛易主時保險賠償也變嗎
2020-11-18開車撞死人保險公司沒有諒解書會賠付對方嗎
2020-12-06土地互換口頭協議效力認定
2020-12-06如何加強土地流轉的管理
2020-12-29戶口遷入多長時間可獲拆遷補償
2021-03-08