在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未續(xù)簽勞動合同公司怎么彌補(bǔ)
未續(xù)簽勞動合同公司怎么彌補(bǔ)
勞動合同在履行期屆滿后，勞動者仍在原單位工作，雙方未及時續(xù)簽勞動合同。出現(xiàn)這種情況，勞動者與用工單位的勞動關(guān)系仍然存在。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位在勞動合同期滿時終止固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。部分勞動者甚至律師容易忽視用人單位維持或提高勞動合同約定條件這一前提條件，片面認(rèn)為只要固定期限勞動合同到期未續(xù)簽，用人單位即應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此在續(xù)簽勞動合同時采取回避、逃避態(tài)度，導(dǎo)致勞動合同到期無法續(xù)簽。這種情況下，用人單通知勞動者續(xù)簽勞動合同并明確續(xù)簽的條件不低于原勞動合同。勞動者亦已簽收此通知，對此通知的內(nèi)容知曉，其不與用人單位續(xù)簽的情形符合法律規(guī)定的所排除的情形，用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位既不通知勞動者續(xù)簽勞動合同，也不解除與勞動者的勞動關(guān)系。根據(jù)《勞動合同法》第82條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
以上知識就是小編對未續(xù)簽勞動合同公司怎么彌補(bǔ)的解答，希望能為您提供幫助，想了解更多關(guān)于未續(xù)簽勞動合同公司怎么彌補(bǔ)，或是其他法律相關(guān)問題，都可以到律霸網(wǎng)咨詢律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
勞動合同不給員工可否視同未簽
2020-12-18拘留通知書一般寄到哪
2021-03-11保密協(xié)議范本怎么寫
2021-02-12最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋
2021-02-09商業(yè)銀行承擔(dān)責(zé)任的情形有哪些
2020-12-10繼承贈與是否征收土地增值稅
2020-12-03如何解決集體土地租賃合同糾紛
2021-02-08設(shè)立公司規(guī)章制度時注意什么
2021-02-23公司解散的補(bǔ)償金時效是多久
2021-01-10離職后帶走顧客信息違法嗎
2021-01-28試用期領(lǐng)導(dǎo)不同意離職怎么辦
2020-12-07【法律常識】擔(dān)任勞動爭議調(diào)解員的條件
2021-03-11單位強(qiáng)制換崗怎么辦
2020-11-26車上人員險保額多大
2020-11-11家庭財產(chǎn)保險不承擔(dān)賠償責(zé)任的情況有哪些
2020-12-14保險標(biāo)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移的認(rèn)定
2021-01-25未告知賠償標(biāo)準(zhǔn) 保險公司被判全賠
2021-01-14保險責(zé)任期限及免責(zé)條款的約定合法有效，投保人應(yīng)屬未如實(shí)告知
2021-03-13第二輪土地承包年限是多久
2021-02-22土地承包的含義是什么
2021-02-10