在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同解除后 用人單位扣留或拒絕轉遞勞動者的個人檔案合法嗎
勞動合同解除后，用人單位扣留或拒絕轉遞勞動者的個人檔案合法嗎？
勞動者與用人單位解除勞動合同后，用人單位有義務為勞動者辦理解除合同的相關手續，包括向勞動者出具解除勞動合同的證明、轉移個人人事檔案等。原勞動部、國家檔案局在《企業職工檔案管理工作規定》第十八條規定：企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準備錄用的，其檔案由原所在單位保管。
《企業職工檔案管理工作規定》第十九條規定，轉遞檔案應遵守下列規定：（1）通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。（2）對轉出的檔案，必須按統一規定的“企業職工檔案轉遞通知單”的項目登記，并密封包裝。（3）對轉出的材料，不得扣留或分批轉出。（4）接收單位收到檔案經核對無誤后，應在回執上簽名蓋章，并將回執立即退回。逾期一個月轉出單位未收到回執應及時催問，以防丟失。
因此，無論勞動者以何種方式與用人單位解除勞動合同，用人單位均應及時將其個人檔案轉出，用人單位以扣押個人（人事）檔案作為手段威脅勞動者的做法是違法的；用人單位以勞動者在離開單位時不交培訓費、不退住房、不支付違約金等為由扣留勞動者的個人檔案的做法也是錯誤的。四、工資支付
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
買賣不破租賃的適用瑕疵
2021-03-12屋里漏水物業是否能處理
2021-03-08預防性侵權請求權是什么
2021-02-17股權融資包含無形資產嗎
2020-11-28企業公告范圍有哪些
2020-11-17什么是空頭支票,空頭支票是不是空白支票
2020-12-20假結婚和假離婚買房有哪些法律風險
2021-02-22遺產的范圍有哪幾種
2020-12-09財產損失多少才能立案
2020-12-21兼職是雇傭關系嗎
2020-12-05勞務派遣合同應該注意什么內容
2021-02-28企業停產是否屬于勞動關系終止
2021-01-08勞務合同可以進行競業限制嗎
2020-12-16實踐中 如何認定勞動關系解除的時間
2021-02-18勞動糾紛調解手續有哪些
2021-02-02壽險理賠中主訴證據效力的認定
2021-01-08國際貿易貨物運輸保險程序
2021-03-07保險責任怎么確定
2021-01-02保險合同糾紛案例(保險合同條款的解釋）
2020-12-21保險理賠流程介紹
2020-12-17