在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不續簽通知發出后可撤回嗎
案情：
李某系一家電力公司職工。前不久，李某因妻子生病住院而休假回家。休假期滿之日恰好是其與公司所簽的3年期合同到期之日。休假期間經妻子勸說，為結束兩地分居生活，李某決定不再續簽勞動合同，便以平信方式向公司郵寄解除合同通知書。
可寄出平信后，想到自己已經在公司工作11年了，若再續簽，應當簽無固定期限勞動合同。于是，兩天后李某又以傳真形式向公司發出撤銷解除勞動關系通知的傳真信，要求與公司續簽勞動合同。事后，公司承認先收到傳真信，但公司仍以李某郵寄解除合同通知書為據，要求與其解除勞動關系。
評析：
一般情形下，解除勞動關系的通知到達相對方，且不存在意思表示不真實的因素，又不違背法律強制性規定，是合法有效的。另外，因為合同到期時，勞動者有單方解除勞動關系的權利，不需要單位同意。因此，解除勞動關系的通知一旦到達單位，勞動者就不得再撤銷，雙方勞動關系即刻解除。
具體到本案，其特別之處在于，李某寄出解除勞動關系通知書后，又以傳真形式發出了撤銷解除勞動關系通知的傳真信，且傳真先于平信到達公司。此種情形下，依照《合同法》第17條關于“要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。”的規定，李某以傳真形式發出的“撤銷通知”先于或者和解除勞動關系的通知同時到達公司都構成對辭職要約的撤回。此種情況下，公司仍執意與李某解除勞動關系是違法的，李某可通過申請勞動仲裁維護自己的合法權益。
相關法律知識：
勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
農村土地流轉最新補償標準
2021-01-20交通事故工傷怎么認定
2020-11-24公示催告的管轄
2021-01-28贍養人負的贍養義務有哪些
2021-01-01反擔保人未簽字反擔保合同有效嗎
2021-01-29房改售房面積如何計算？
2020-12-10要辭職了領導不讓走怎么辦
2021-01-18沒鑒勞務合同什么時候可辭工
2020-12-12保險公司中罰則情況有哪些
2021-02-20人壽保險合同履行地確定
2021-01-20“互碰自賠”處理機制的實行
2020-11-19車險理賠必備常識
2021-02-28法律是如何規定保險合同的當事人的
2021-03-11五五分成保險是怎樣賠償的
2021-01-17酒駕出車禍保險公司是否賠償
2021-02-17怎樣判斷保險合同成立
2021-01-23意外傷害保險多少錢,有什么特點
2021-02-19再保險經紀人基本介紹是怎樣的
2021-01-27土地流轉的合法程序有哪些
2021-03-08拆遷房分配不均訴訟期是多久
2021-02-20