在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了無固定期的勞動合同還能因為其他原因解除合同嗎
問：我于1987年進入某公司工作。2012年，該公司與我簽訂無固定期限勞動合同。
2013年，我突發腦梗住院治療，出院后留下左手及左臂不能動的后遺癥。愛人帶我去公司時，領導十分同情，讓我先回家休養，恢復后再安排。這期間除績效獎金外其他照發。
今年6月初的一天，公司人事部突然通過快遞向我送達了《解除勞動關系通知書》。其內容為：“因你長期無工作崗位，公司將于2016年6月30日與你解除勞動關系?！闭垎枺何一丶倚蒺B是領導口頭批準的，現在公司更換了領導班子，他們能否以“長期無工作崗位”為由與我解除勞動關系?
答：根據《勞動合同法》第三十九條至第四十一條相關規定的解除內容看，單位提出的“長期無工作崗位”這一理由不符合相應的法律規定，以此為由與你解除勞動關系屬于違法解除行為。
從你的介紹來看，你患腦梗出院后和單位協商的結果是“先回家休養，恢復后再安排，這期間除績效獎金外其他照發”。單位這一行為，可以看作是安排職工回家待崗。在職工無法定解除情形的情況下，用人單位單方解除勞動合同屬于違法行為。因此，職工可以根據本人意愿，通過調解或仲裁程序要求撤銷單位解除決定，繼續履行勞動合同。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一般保證期間如何起算
2021-01-20對身份不明的未成年犯罪嫌疑人偵查羈押期限是多久,如何處理未成年犯罪嫌疑人偵查羈押在實踐中的問題
2021-03-08投訴公交車怎么投訴
2021-02-16破產債券移送管轄的條件是什么
2020-12-26保密協議是否屬于勞動合同糾紛
2020-11-30人壽保險理賠時效是多長,人壽保險理賠需注意的事項有哪些
2021-01-29人身保險利益是如何規定的
2020-11-12人身保險費率是什么意思
2021-02-22保險產品誰打造
2021-01-27購買車險時可能有什么陷阱
2020-11-12保險代位追償權如何轉移
2020-11-27車子劃痕沒拍照保險公司給修嗎
2021-03-06幾種常見的車險拒賠糾紛
2020-11-29光伏電站太陽能出口產品責任保險
2020-11-26農村機動地管理辦法
2021-02-16土地轉讓契約怎么寫
2021-03-24集體土地流轉用于非農建設的條件有哪些
2021-02-05拆遷補償決定有效期多長時間
2020-11-242020農村宅基地和房屋拆遷如何補償
2021-01-18宅基地拆遷補償如何進行計算
2021-02-20