勞動者自己主動離職但未簽勞動合同,工作未滿一個月有工資嗎
即使是自動離職,只要勞動者在用人單位工作過,用人單位就需要照常發放工資。
拖欠工資—法律后果:
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
根據《勞動合同法》第八十五條的規定,用人單位未按勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬時,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的,應當支付期差額部分;逾期不支付,責令用人單位按應付金額的50%以上、100%以下的標準向勞動者支付賠償金。
拖欠工資—怎么辦:
遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行。
單位拖欠工資是一個常見的問題,勞動者可以通過下面的方法解決:
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。
3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
以上就是小編為您整理的相關內容,勞動者離職但未簽勞動合同的,也有工資,如果用人單位不發放工資的,勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的。要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
土地劃撥需要什么手續
2021-02-06租房合同一方免責是否有效
2021-03-09房產抵押需要哪些資料
2020-11-26破產和解的積極意義有哪些
2020-12-05開發商延期交房怎么辦,開發商違約購房者怎么維權
2020-11-11怎么取證沒有贍養老人
2020-11-15法院提前刪除失信人信息的條件
2021-02-02離婚后還要計生考核嗎
2021-01-15挪用公款罪如何認定
2021-02-05勞動者拒簽合同怎么辦
2021-01-19正常離職有沒有補償金
2021-02-18離職了怎樣才可以拿到經濟補償金
2021-02-01事實勞動關系的認定
2021-03-16經濟裁員能否獲得經濟補償
2021-02-24協議離婚后能不能要回孩子撫養權
2020-11-20勞動糾紛時企業法人可否變更
2021-02-06什么是是人壽保險的受益人及怎樣指定人壽保險的受益人
2021-02-14出口運輸保險怎樣安全省費
2021-01-27飛機航班延誤賠償標準
2020-11-08人身保險中投保人需要滿足哪些條件
2021-01-11