在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同解除證明應該如何寫
勞動合同解除證明應該如何寫
勞動合同解除證明范本
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
相關知識：
根據原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)的規定,經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月。對這項規定,應把握兩點:
一是解除勞動合同的經濟補償金是根據勞動者在本單位的工作年限來計算,而不是根據其實際工齡來計算。當然,若員工在本單位工作前的工作年限按照應合并計算在本單位工作年限內的,應計算為本單位工作年限。
二是因勞動合同當事人協商一致解除勞動合同時,用人單位支付經濟補償金最多不超過12個月。因此,如果這名員工在公司工作年限只有6年零半個月,且本人的實際工齡沒有可以合并計算在本單位工作年限的,則你公司應按7個月的工資支付其經濟補償金。即便是按該員工所說,其實際工齡已有17年零半個月,公司也只須支付12個月的經濟補償金就可以了。
對于離職的勞動者來說有勞動合同解除證明對于以后的就業有一定的幫助，因此，希望大家在離職的時候要求用人單位開具這樣一份證明，以免給自己帶來不便。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
運輸危險貨物的船舶應當經什么認可的船舶檢驗機構檢驗合格
2021-03-07家暴致流產怎么判
2021-01-24法律顧問費能抵扣嗎
2021-01-17股權轉讓工商怎么變更股東
2021-03-08假火化證明如何處罰
2021-02-19多個股東公司財產混同是如何的
2020-12-08婚姻自由受兒女贍養要挾怎么辦
2021-02-14夫妻離婚孩子是否應支付贍養費
2021-03-24患病醫療期辭退如何賠償
2020-12-05效力待定合同是否履行
2020-12-21房屋裝修合同多久終止
2020-12-12哪些財產可以被繼承？
2021-02-05勞動合同訂立的程序規定
2021-03-23競業限制是先仲裁還是先起訴
2021-03-22外資保險公司的保證金如何確定
2021-02-10機動車出險如何合理獲得保險公司索賠
2021-03-17影響互聯網保險流動性風險的主要因素有哪些
2021-03-24保險利益與投保有什么關系嗎？
2021-01-12保險法充分保護投保人利益的規定有哪些
2020-12-27河南省林地承包的程序
2021-01-30