一、申請工傷認(rèn)定的期限是多久
1、用人單位提出工傷認(rèn)定的期限
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
2、工傷職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定的期限
工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
二、超過法定期限申請工傷認(rèn)定怎么辦
1、超過法定期限,申請工傷認(rèn)定不予受理
超過法定期限提出工傷認(rèn)定申請不再適用工傷認(rèn)定行政程序,工傷保險待遇也不再從工傷保險基金支付。
2、職工及其近親屬應(yīng)當(dāng)享有通過行政程序以外的其他救濟(jì)渠道獲得工傷保險待遇的權(quán)利
如職工及其近親屬可以通過與用人單位協(xié)商,自愿達(dá)成賠償協(xié)議的方式享受工傷保險待遇,也可以通過訴訟的方式獲得工傷保險待遇。
3、按照人身遭受損害主張權(quán)利
身體受到傷害要求賠償?shù)模?a href='http://www.sdjlnm.com/susong/51.html' target='_blank' data-horse>訴訟時效期間為一年。對于超過法定期限提出工傷認(rèn)定申請被社會保險行政部門拒絕受理的案件,只要未超過訴訟時效一年的規(guī)定,或符合法定中止、中斷、延長的情形,職工仍可以通過訴訟的方式,要求用人單位支付工傷保險待遇,若人民法院認(rèn)為符合工傷的法定構(gòu)成要件,應(yīng)當(dāng)判令用人單位足額支付工傷保險待遇。
三、工傷認(rèn)定的條件
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定:
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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