喪假非直系親屬可以請假幾天
依據我國相關法律的規定,非直系親屬過世的,當事人是不可以請喪假的,但可以請事假,而請事假當天的工資是會被扣除的。
《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。
請喪假需要履行的程序
一、請假單
按照單位規定的請假流程提交請喪假的請假單,或者口頭向上級領導請假。
二、親屬關系證明
一般來說,請喪假是不需要親屬關系證明之類的文件的,除了一些單位規定特別嚴的。
三、親屬的死亡證明或火化證明
現今在城市人死亡后一般是進行火花,會有火花的證明。當然,在農村一般還是土葬的,這沒有,在請喪假時,也沒多大事。
四、國家政策或請假實務中對喪假的安排
按國家人社部門的規定,職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬,可給予1天的喪假。不過,職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關系證明,國家人社部門并無明確規定。法律上對于請假索要死亡證明并沒有明確的限制,也并沒有作出必須履行的要求。
五、喪假中直系親屬的規定
直系親屬即相互之間有一脈相承的關系的上下各代親屬,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律的規定,非直系親屬過世的,當事人是不可以請喪假的,但可以請事假,而請事假當天的工資是會被扣除的。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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