第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

私人小廠不按勞動法怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 128人看過

私人小廠不按勞動法怎么辦

依據我國相關法律的規定,私人小廠不按勞動法的要求執行,侵害勞動者利益的,勞動者可以向勞動部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關系發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

第五條?發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

第九條?用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

勞動法適用的對象

1、勞動合同法第二條規定:中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。

國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。

2、《勞動合同法實施條例》第三條規定:依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會,屬于勞動合同法規定的用人單位;第四條規定:勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構,依法取得營業執照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

3、《勞動法意見》第四條規定:公務員和比照實行公務員制度事業組織和社會團體的工作人員,以及農村勞動者(鄉鎮企業職工和進城務工、經商的農民除外)、現役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律的規定,私人小廠不按勞動法的要求執行,侵害勞動者利益的,勞動者可以向勞動部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 桐柏县| 永州市| 健康| 德保县| 金秀| 临海市| 体育| 三门县| 新安县| 银川市| 静安区| 胶南市| 湟源县| 司法| 方正县| 全椒县| 广宁县| 洛扎县| 赤峰市| 尤溪县| 调兵山市| 浏阳市| 麻江县| 米林县| 家居| 泸西县| 舟曲县| 皋兰县| 崇义县| 龙游县| 环江| 炉霍县| 榕江县| 邓州市| 涿鹿县| 股票| 离岛区| 凤冈县| 咸丰县| 探索| 信阳市|