第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

保密協議的無限期是否合法

來源: 律霸小編整理 · 2022-03-31 · 243人看過

保密協議是否合法?錯誤的?!秳趧?a href='http://www.sdjlnm.com/contract/1.html' target='_blank' data-horse>合同法》第二十三條規定,用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并同意在勞動合同終止或者終止后的競業限制期內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業禁止協議的,應當按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條競業禁止的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業禁止的范圍、地區和期限應由雇主和工人商定。競業禁止協議不得違反法律、法規的規定。勞動合同解除或者終止后,前款規定的人員到與本單位有競爭關系的其他用人單位生產、經營類似產品或者從事類似業務的競業限制期,或者自行生產、經營同類產品或者從事類似業務的,不得超過兩年。因此,您簽署的無限期協議中超過兩年的部分無效。此外,本單位還應在兩年內向您支付經濟補償

如果員工離開公司后擅自泄露或使用,將構成侵權,并嚴重構成侵犯商業秘密罪。對于一般保密信息,員工離職后一般不承擔保密義務。許多企業通常認為保密期為服務期和辭職后2-3年。這樣的協議會給員工造成誤解,即在辭職后2-3年內,商業秘密可以被披露或使用。這樣的協議是不可取的。因此,企業應不同地同意,商業秘密的保密期應為服務期和辭職后的無限期;對于一般機密信息,應約定2年或3年的保密期

互聯網上有來自全國各地的精英律師。如果你想了解更多關于保密協議的信息,可以點擊在線咨詢系統與律師溝通

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
楊斌

楊斌

執業證號:

13401201910130458

安徽徽航律師事務所

簡介:

受人之托,忠人之事。

微信掃一掃

向TA咨詢

楊斌

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 靖宇县| 武乡县| 朝阳区| 济源市| 扎兰屯市| 宿松县| 定陶县| 青海省| 龙胜| 敖汉旗| 龙州县| 曲麻莱县| 九龙坡区| 沿河| 济宁市| 科技| 奉化市| 海丰县| 鹰潭市| 古交市| 望奎县| 桃园县| 丹凤县| 调兵山市| 哈尔滨市| 全州县| 左贡县| 海南省| 尼勒克县| 怀化市| 太谷县| 黄骅市| 崇仁县| 宽城| 门头沟区| 隆回县| 安平县| 惠来县| 固始县| 承德市| 集贤县|