附條件股權轉讓合同是否有效
一般而言,不違反法律強制性規定的股權轉讓合同自成立之日起生效。在公司實踐中,各方就股權轉讓合同的生效條件達成一致,主要有三種情況:一是附加正式條件,以某種形式的合同履行作為合同生效的要件,如約定合同必須經過公證并加蓋公章;二是批準條件,如國有股權轉讓需經股東大會批準或主管部門批準;三是以履行合同義務為合同生效要件,如受讓人支付轉讓款、轉讓人交付公司賬簿、文件或公章等,轉讓人辦理公司變更登記作為合同生效的條件。但是,在條件尚未滿足且合同尚未生效的情況下,部分當事人實際履行或部分履行合同,如受讓人支付轉讓款或實際行使股權,轉讓人交付公司資料等。當轉讓合同雙方發生爭議時,將導致對合同效力的爭議。作者認為,雙方訂立的附條件股權轉讓合同的效力應遵循當事人意思自治原則,在不違反法律、行政法規強制性規定的情況下,根據合同法的有關規定確定合同的效力。如果不滿足本合同所附條件,本合同將不生效,對雙方不具有約束力。然而,當實際履行發生時,我們應維護公司交易的安全和秩序,貫徹誠信原則,并使用適當的法律解釋和合同解釋方法來確定合同的效力
合同的其他正式要求和條件。我們認為,如果一方當事人在履行形式之前就開始實際履行,則應視為該方當事人根據履行意思表示優于訂立合同意思表示的原則,以實際行為修改了合同的有效條件。沒有證據證明“實際行為”不是當事人真實意思表示的,視為有效,事后不得食言。我國《合同法》第三十六條規定:“法律、行政法規或者當事人約定以書面形式訂立合同,但當事人不采用書面形式,一方履行主要義務,另一方接受的,合同成立。”。《合同法》第37條規定:“以合同形式訂立的合同,在簽字蓋章前,一方履行了主要義務,另一方接受,合同成立”,依法成立的合同自成立之日起生效。有生效條件的股權轉讓合同,在實際履行情況發生變更后解除,股權轉讓合同成立時生效。
經股東大會或相關國有資產管理部門批準作為合同生效要件的合同所附條件,我們認為,由于這些條件最初是法律或行政法規要求的,當事人可以設定或排除這些法律條件,它們不能作為合同生效的條件,當事人的實際履行不能簡單地作為變更合同生效條件的理由。但是,如果合同當事人故意設置人為障礙,致使合同生效的條件不能滿足,則只有以履行合同義務作為合同生效的條件,當事人才能追究責任方的締約過失責任,不違反法律規定的,視為有效。以合同義務作為合同生效的條件,實際上是履行義務的一方賦予的決定合同效力的權利。但是,如果上述賬簿和公章的移交等條件對雙方實現合同目的的影響不大,且雙方已履行了合同的主要義務,則根據誠實信用原則,該條件應視為已履行,合同應視為有效。相關方應根據本合同追究違約方的責任
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