工傷鑒定無(wú)等級(jí)的，只能根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際情況確定賠償數(shù)額

對(duì)工傷認(rèn)定等級(jí)不符怎么辦

當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書后十五日內(nèi)，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新評(píng)定。上一級(jí)公安機(jī)關(guān)在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出重新評(píng)定的決定。

如何鑒定工傷等級(jí)？

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級(jí)，五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級(jí)，五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級(jí)，五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)。

勞動(dòng)能力鑒定及工傷殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

申請(qǐng)資料：

（1）《工傷認(rèn)定決定書》；

（2）被鑒定人身份證復(fù)印件；

（3）被鑒定人原始病歷、診斷證明及相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告，屬職業(yè)病的，需提供職業(yè)病專科醫(yī)療診斷證明；

（4）供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)提供被鑒定人與工亡職工存在供養(yǎng)親屬關(guān)系的有效證明；

（5）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料；

相關(guān)知識(shí)：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定

勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位招用勞動(dòng)者成為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下，提供由用人單位支付報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。參照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條的規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”及考勤記錄可作為認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證。

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