在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷后勞動能力鑒定程序
工傷后勞動鑒定程序
1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請;
2、提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的，需持衛生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;
3、勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;
4、對符合條件的，統一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業及有關人員;
5、勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫療衛生機構或者聘請有鑒定資格的醫生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷;
6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業和被鑒定的職工;
注意：
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
通過小編為大家整理的資料，您是不是對勞動能力鑒定方面的法律知識有了更好的了解呢，如果對此還有其他問題或者實踐中的情形比較特殊的，可以來律霸網進行法律咨詢，也可以通過為我們平臺聯系專業律師為您服務。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
有配偶者與他人同居的后果
2021-01-01處理醫患糾紛應從哪些問題著手
2021-01-01公安局能介入征地折遷嗎
2020-11-17已采取強制措施后能否治安處理
2021-01-09保險公司法律顧問費
2021-02-19房產怎樣解除預抵押
2021-02-03醉駕行政處罰單多長時間下達
2020-12-07當庭提出管轄異議有效嗎
2020-11-11房產證過戶了原來房產證還有效嗎
2020-11-08在建工程能為第三方辦抵押嗎
2021-02-28商業銀行可以不經營辦理國內外結算業務嗎
2021-03-16輕微傷怎么起訴
2020-12-114歲寶寶在超市跌倒了誰的責任,法律是怎樣規定的
2021-02-18壽險投保前應該做哪些準備
2021-01-17購買飛機延誤險怎么賠償
2021-02-08強險投保人提供哪些材料
2021-02-28房地產保險合同有什么主要內容
2021-01-29保險合同條款有哪些種類
2021-03-18已履行如實告知義務的帶病投保人可獲得理賠嗎
2020-12-05認識保險企業在承擔社會責任方面的誤區
2020-12-13