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職工因工致殘被鑒定為一至四級的，能夠享受哪些待遇
職工因工致殘被鑒定為一至四級的，能夠享受哪些待遇
根據《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
一級傷殘為27個月的本人工資，
二級傷殘為25個月的本人工資，
三級傷殘為23個月的本人工資，
四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：
一級傷殘為本人工資的90%，
二級傷殘為本人工資的85%，
三級傷殘為本人工資的80%，
四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
以上知識就是律霸網小編對“職工因工致殘被鑒定為一至四級的，能夠享受哪些待遇”這個問題進行的解答，讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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