1、 如果沒有合同也沒有保險(xiǎn)，是否符合工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

如果您在沒有合同或保險(xiǎn)的情況下因工負(fù)傷，您應(yīng)該先申請(qǐng)工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)不同的傷殘程度獲得不同的賠償，包括醫(yī)療費(fèi)用,護(hù)理費(fèi)用,，etc

工傷保險(xiǎn)條例第十八條申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

（二）與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明用人單位

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定書）

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、，事故原因和員工受傷程度

如果工傷鑒定申請(qǐng)人提供的材料不完整，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。申請(qǐng)人根據(jù)書面通知補(bǔ)正材料后，第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷；（二）因工負(fù)傷在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時(shí)

（3）在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所遭受暴力和其他意外傷害

（4）患有職業(yè)病

（5）在工作期間因工作受傷或在事故中失蹤（6）因非其主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：在工作時(shí)間和崗位上死于意外疾病或在48小時(shí)內(nèi)死于救援無效

（2）在維護(hù)國(guó)家和公共利益的救援和救災(zāi)活動(dòng)中受傷

（III）在軍隊(duì)服役并因戰(zhàn)爭(zhēng)或值班受傷致殘的員工獲得革命傷殘軍人證書，且員工有前款第（1）項(xiàng)和第（2）項(xiàng)情形的，在到達(dá)雇主后再次發(fā)生舊傷

，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；員工有前款第（三）項(xiàng)情形的，應(yīng)當(dāng)按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇。符合工傷標(biāo)準(zhǔn)的如何賠償

工傷保險(xiǎn)規(guī)定

第二十一條職工因工傷傷殘，經(jīng)治療后影響工作能力的，第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度的等級(jí)評(píng)定，自理障礙程度分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。有三種級(jí)別的自理障礙：完全不能照顧自己，第二十三條勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定用人單位、受傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料

第三十四條工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘程度，確認(rèn)需要生活照料的，他應(yīng)每月從工傷保險(xiǎn)基金中支付生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)按三個(gè)不同級(jí)別支付：完全無法照顧自己、大部分無法照顧自己或部分無法照顧自己。標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)員工上一年度月平均工資的50%、40%或30%

根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，如果您在沒有合同或保險(xiǎn)的情況下因工負(fù)傷，應(yīng)首先申請(qǐng)工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)不同的傷殘程度得到不同的補(bǔ)償，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。以上是魯巴小編提供的相關(guān)答案。通用域名格式。如果您有任何其他法律問題，歡迎隨時(shí)咨詢本網(wǎng)站