在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
延長勞動合同期限的條件是什么
勞動合同期限的延長如下：
（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學觀察期間
（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)確認喪失或者部分喪失勞動能力
（3）在規(guī)定的范圍內(nèi)患病或者非因工負傷醫(yī)療期（四）女職工懷孕、分娩、哺乳（五）自法定退休年齡起在本單位連續(xù)工作滿十五年不滿五年（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，上述對終止勞動合同的限制并非絕對的。員工有下列兩種情形之一的，在上述期限內(nèi)仍可以解除勞動合同，即：1。嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損失的；2.依法追究刑事責任
訂立勞動合同的原則是什么
① 平等原則
平等原則是指工人和雇主在法律上處于平等地位，平等地決定是否簽訂合同和合同內(nèi)容。任何一方均可拒絕與另一方簽訂合同，任何一方均不得強迫另一方與自己簽訂合同② 自愿原則
自愿原則源于平等原則。雙方地位平等要求雙方在訂立勞動合同時不享有任何特權(quán)。當事人只能根據(jù)自己的意愿訂立合同。用人單位不得強迫勞動者訂立勞動合同，其他任何機關(guān)、組織和個人無權(quán)強迫勞動者訂立勞動合同③ 協(xié)商一致原則
協(xié)商一致原則要求雙方在勞動合同成立前就勞動合同的主要條款達成一致。雙方可能有與另一方簽訂勞動合同的意向，但他們往往在具體條款上存在分歧，如工作期限和勞動報酬。此時，合同無法建立
④ 合法性原則
合法性原則是指訂立勞動合同不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。根據(jù)勞動部1994年9月5日發(fā)布的《關(guān)于勞動法若干規(guī)定的解釋》，這里提到的法律法規(guī)不僅包括現(xiàn)行法律、行政法規(guī)，還包括未來頒布實施的法律、行政法規(guī)，包括勞動法律法規(guī)，以及民事和經(jīng)濟法律法規(guī)
以上都是lyba小編輯編輯編輯的內(nèi)容。通用域名格式。我希望讀者能通過小編輯編寫的資料，更多地了解勞動合同的法律知識。如果您對上述介紹有其他疑問，或?qū)嶋H情況特殊。你可以找一位專業(yè)律師為你服務。如果您想了解更多有關(guān)法律知識，請前往盧巴進行法律咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
勞務派遣和正式工的區(qū)別
2021-01-22越級上訪的規(guī)定是怎樣的
2020-11-22私人出售口罩違法嗎
2021-03-05遺產(chǎn)糾紛案件律師費如何確定
2020-12-14設立普通合伙企業(yè)應當具備什么條件
2020-12-06監(jiān)外執(zhí)行的條件是什么
2020-11-29刑事拘留的程序是什么
2021-01-09醫(yī)療糾紛撤訴訴訟費退還嗎
2020-12-21異地執(zhí)行拘留的法律規(guī)定
2021-02-04遺產(chǎn)的范圍如何規(guī)定
2021-02-17工傷賠償標準2020年
2021-01-04違約責任是財產(chǎn)責任嗎
2020-12-15交通事故出院發(fā)票歸誰
2021-03-03工地是雇傭關(guān)系嗎
2021-02-08房屋轉(zhuǎn)讓居間協(xié)議范本
2021-03-18免責條款有效性認定的法律要件有哪些
2021-02-15哪些事故不屬于意外險的保險賠償范圍
2021-02-06保險欺詐可以行政仲裁嗎
2020-11-07這不是無效保險合同
2020-11-11車輛刮擦到別人的車保險理賠流程
2021-01-01