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寧波
外派人員的入境流程是什么
過程如下：
1。進入中國的第一天，您需要到最近的警察局辦理“暫住登記”。這是非常重要的。沒有派出所出具的登記表，后續程序很難進行。到出入境檢疫局指定的醫院進行外國人就業體檢
3。向勞動局申請外國人就業許可證。在對外貿易經濟合作局申請“Z”簽證，
P＞5，安排外國人回國或前往<香港>申請“Z”簽證，第二次以Z簽證入境，＞P＞6。向勞動局申請外國人的“就業許可證”。向公安局出入境管理辦公室申請《中華人民共和國長期居留證》。一般來說，外國人只有在一年內取得就業證和居留證，才能在中國合法就業和納稅。否則，就是非法雇傭。就業證和居留證可在下一年到期前一個月延長至相關部門上述程序不得中斷，必須有序執行，由于后者必須處理之前的文件，雇主雇用外國人的程序如下：
首先，雇主必須為外國人申請就業許可證，經批準并取得《中華人民共和國外國人就業許可證》后方可就業。因此，雇用外國人應申請就業許可證。未經辦理即就業是違法的
其次，在中國就業的外國人應持職業簽證入境（如雙方有免簽證協議，則按協議辦理）。進入中國后，他們可以獲得外國人就業證和外國人居留證，然后才能在中國就業。因此，所有外籍員工都應持職業簽證入境。如果他們沒有職業簽證，這是非法的
最后，在中國就業的外國人的雇主必須與他們就業證書上注明的單位一致。外國人在發證機關規定的區域內變更用人單位，但仍從事原職業的，必須經原發證機關批準，并辦理《就業證》變更手續。外國人離開發證機關規定的區域就業或者變更用人單位，在原規定區域從事不同職業的，應當重新辦理就業許可手續。因此，如果持有職業簽證的外國人更換雇主，他們應該辦理就業許可證的變更手續或重新辦理就業許可證的手續
對于您提出的“外國人的入境流程是什么，雇主需要注意什么”的問題，外國人的入境程序已在上文中解釋。更大的問題是如何溝通，不僅在語言上，而且在文化上。您可以咨詢律霸的律師
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