如何在辭職后領取失業救濟金
想要在辭職后領取失業救濟金的工人需要具體分析:
沒有自愿中斷工作的工人可以領取失業救濟金。具體包括以下情況:
(1)終止勞動合同
(2)用人單位終止勞動合同
(3)用人單位因未按規定提供勞動條件而提出終止勞動合同
(4)用人單位提出終止勞動合同因暴力、脅迫或限制人身自由而強迫勞動而簽訂的合同
(5)因雇主扣留或拖欠工資而提出終止勞動合同,(六)因支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準,用人單位提出終止勞動合同的;(七)用人單位提出終止勞動合同的因身份、資格、身份被扣押而簽訂的合同,用人單位的資格證明和其他證明
(8)用人單位因未依法繳納社會保險費而提出解除勞動合同
(9)法律法規另有規定
因其他原因辭職的,愿意中斷就業、不符合領取失業保險金條件且無法領取失業保險金的人員
有關失業保險金的更多法律知識,您可以咨詢律師。com
該內容對我有幫助 贊一個
贍養老人法院判決后多久有效
2021-03-19申請精神損害應注意什么
2021-02-26有限合伙承擔什么風險
2020-12-02執行標的的異議
2021-01-11自愿放棄房產聲明書具有法律效力嗎
2021-03-22杭州女生課間墜亡學校是否應承擔責任
2020-12-26辦理房產贈與公證錄音錄像嗎
2020-12-26建筑勞務分包給個人是否有效
2021-02-04私人企業疫情期間要發工資嗎
2021-01-03公司拖欠半年的工資可以補償嗎
2021-03-01勞動爭議案中的管轄法院是如何確定的
2021-01-27意外保險屬于遺產嗎
2020-11-15合同中免責條款無效有哪些情形
2021-01-19投保車險如何獲得無賠款優待
2021-02-22保險合同運用最大誠信原則的注意事項是什么
2020-11-21合同的法定解除權在什么時候體現呢
2021-03-12保險公司理賠出院時應注意什么
2020-12-13重復保險的分攤方法
2021-01-21什么是保險欺詐
2020-12-07什么是出口保險理賠
2020-12-30