如果您在簽訂勞動(dòng)合同后想辭職,該怎么辦
勞動(dòng)合同不同于勞動(dòng)合同。一般來(lái)說(shuō),如果您簽訂了勞動(dòng)合同,您需要完成相應(yīng)的勞動(dòng)才能終止合同,否則您需要支付相應(yīng)的違約金
相關(guān)知識(shí):
勞動(dòng)合同工的辭職
如果工人辭職,他可以提前一個(gè)月書(shū)面通知雇主終止勞動(dòng)關(guān)系,而無(wú)需雇主的同意和批準(zhǔn)。個(gè)人提出辭職的情況有三種:
1。《勞動(dòng)合同法》共有38條。未經(jīng)雇主批準(zhǔn),員工可在終止勞動(dòng)關(guān)系后立即書(shū)面離職,并可要求支付剩余工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每個(gè)工作年度一個(gè)月的工資)和辭職程序。未提前30天離職,用人單位無(wú)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,員工直接提交辭職信離職。在這個(gè)時(shí)候,你違反了法律。用人單位可以要求員工承擔(dān)給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和招聘員工的費(fèi)用
3。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定,員工提前30天提出書(shū)面辭職,未經(jīng)用人單位批準(zhǔn),可以辭職。試用期應(yīng)提前3天以書(shū)面形式提交;雇主有義務(wù)支付工資并辦理辭職手續(xù)。勞動(dòng)者可以通過(guò)特快專(zhuān)遞或掛號(hào)信(即俗稱(chēng)辭職信和辭職報(bào)告)向用人單位發(fā)出解除勞動(dòng)關(guān)系的通知,便于保留證據(jù)。如果用人單位未向員工支付工資或?yàn)閱T工辦理離職手續(xù),員工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
公司注銷(xiāo)不肯補(bǔ)償員工怎么辦
2020-11-20停車(chē)場(chǎng)車(chē)被扎破管理人有責(zé)任嗎
2020-12-29“終身監(jiān)禁”和“無(wú)期徒刑”有什么區(qū)別
2021-01-03給他人起外號(hào)侵犯人格權(quán)益嗎
2020-12-02怎樣進(jìn)行著作權(quán)注冊(cè)
2021-02-04不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行什么職責(zé)
2021-02-14債務(wù)擔(dān)保合同的成立方式有哪些
2020-12-07不贍養(yǎng)老人能正常分配撫恤金嗎
2021-01-23占用河灘地如何處罰
2021-02-12小產(chǎn)權(quán)房的物權(quán)轉(zhuǎn)移的生效要件是什么
2021-02-13中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法
2020-12-07調(diào)解能確定勞動(dòng)關(guān)系嗎
2020-12-28起訴狀事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)確認(rèn)范文
2021-01-12試用期時(shí)間有啥規(guī)定
2021-03-11勞務(wù)外包哪個(gè)單位繳納全部保險(xiǎn)嗎
2021-03-23現(xiàn)金價(jià)值的扣除的問(wèn)題有哪些
2021-02-17產(chǎn)品責(zé)任是怎么構(gòu)成的
2020-12-31飛機(jī)晚點(diǎn)有賠償嗎
2020-11-30保險(xiǎn)合同的方式是什么解除
2020-11-26申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外資保險(xiǎn)公司是否受理決定的期限
2021-03-18