二,。競業禁止條款是勞動合同中的延遲生效條款,即勞動合同其他條款的法律約束力終止后,該條款生效。如果雙方在勞動合同或《保密協議》中約定競業禁止條款,還必須約定經濟補償的內容。用人單位解除或者終止勞動者勞動合同后,應當給予勞動者經濟補償。經濟補償的標準和金額應由雙方自行商定。在約定競業禁止條款時,還應當約定違約責任的具體方式和內容,但不得約定解除勞動合同的提前通知期限。競業禁止協議不得違反法律法規的規定
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簡介:
李敏律師,從事律師工作20年之久,現為山東滕州滕國律師事務所執業律師,經驗豐富。執業以來成功代理刑事辯護、勞動爭議、婚姻糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償以及房屋買賣糾紛等各種案件,辦理十多起意外死亡案件,圓滿解決,為刑事被告人多人多次提供罪輕、緩刑、無罪辯護,并獲采納,現為十余家企事業單位提供常年法律顧問服務!提供法律咨詢幾千次!深研法學,法學功底扎實,自從事律師工作以來,盡心、盡責為當事人服務,審慎處理各項法律事務,其處事作風和辦案思路獲得當事人和同行的一致認可和好評。
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