二,。競業禁止條款是勞動合同中的延遲生效條款,即勞動合同其他條款的法律約束力終止后,該條款生效。如果雙方在勞動合同或《保密協議》中約定競業禁止條款,還必須約定經濟補償的內容。用人單位解除或者終止勞動者勞動合同后,應當給予勞動者經濟補償。經濟補償的標準和金額應由雙方自行商定。在約定競業禁止條款時,還應當約定違約責任的具體方式和內容,但不得約定解除勞動合同的提前通知期限。競業禁止協議不得違反法律法規的規定
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