在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何區分競業禁止和保密協議
如何區分競業限制和保密協議（1）保密義務通常是法律的直接規定或勞動合同的附帶義務。無論雇主和雇員是否簽署保密協議，雇員都有義務保守商業秘密。競業限制基于雇主和工人之間的協議。如果沒有協議，則無需承擔競業限制義務。（2）保密義務要求保密人員不得披露商業秘密，重點是“說”，競業禁止義務要求工人不能在競爭性單位工作或為業務進行自我競爭，重點是“做”
（3）保密義務工人承擔的義務僅限于保密，不限制工人的就業權利，而競業禁止義務不僅限制了勞動者的泄密，也限制了勞動者的就業，給勞動者帶來了很大的負擔。（4）保密義務的期限一般較長。只要存在商業秘密，員工就有保密義務，而競業限制期限較短，不超過兩年
知識總結：在保密協議的有效期內員工應嚴格遵守企業的保密制度，防止泄露企業技術秘密，不得向他人泄露企業技術秘密。未經用人單位書面同意，不得將商業秘密用于生產經營活動，不得將商業秘密用于新的研究開發。競業禁止是一種保密手段。通過簽署競業禁止協議，可以降低和限制商業秘密泄露的可能性。保密是競業禁止的目的。訂立競業禁止協議的最終目的是保護用人單位的合法權益
競業限制的目的之一是防止勞動者利用商業秘密為自己和他人謀取利益，維護正常的市場經濟秩序。競業限制是指承擔保密義務的勞動者在離開原用人單位后的一段時間內，不得自營或者為他人經營與原用人單位發生競爭的業務。從法律規定的角度來看，競業禁止已成為保護商業秘密的重要手段
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司拖欠工資怎么維權,公司拖欠員工工資怎么辦
2021-01-31房屋轉租合同協議書該怎么書寫
2021-02-03工傷鑒定期限不能超過多少天
2021-03-142020互聯網著作權如何保護
2021-02-16監護人在被監護人緩刑期間能否出境
2021-01-09仲裁協議的獨立性具體是怎么樣的
2021-03-04進行婚前財產公證有什么積極效果
2020-12-18勞動合同續簽申請書模板是什么
2020-12-10勞動糾紛調解找誰
2020-12-16交強險賠償哪些項目
2020-12-26夫妻財產分割：人身保險合同權益的分割
2021-01-29新車投保應注意什么問題
2020-11-28保險公司應履行告知義務是什么
2021-03-23保險公司騙保該如何維權
2021-01-18交通事故保險公司拒賠產生的訴訟費誰承擔
2021-02-16快遞被燒了物流公司是否應當承擔責任
2020-12-14什么是自留地土地承包經營權
2020-12-13租賃承包地后未兌現租金又轉租他人,農戶能要回自己的承包地嗎
2021-01-06土地轉包合同
2020-11-17商業拆遷的補償就要高一些嗎
2021-01-18