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股權轉讓合同的效力如何適用

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-13 · 212人看過

1、 現行《公司法》有限責任公司股權轉讓制度評析股權轉讓是指公司股東依法將其股份轉讓給他人,使他人成為公司股東的民事法律行為。[1] 根據《公司法》的原則,股東依法轉讓其在公司的股份,公司股東或其他人依法轉讓轉讓的股份。股份轉讓的法律后果僅涉及公司股東的變更或股東所持股份的變更,公司及其財產不發生變化

中國《公司法》主要規定了兩類公司,即有限責任公司和股份有限公司。因此,股權轉讓合同也包括兩個股權轉讓合同:有限責任公司和股份有限公司。由于有限責任公司具有人際合作和交往的特點,股東之間的合作是建立在信任的基礎上的,有限責任公司能否成為公司成員并接受公司對其成員的約束,應以投資者的真實意圖為基礎。因此,與開放式股份有限公司相比,有限責任公司的股權轉讓受到更多的限制。這些限制的存在使得有限責任公司股權轉讓合同的效力難以把握。另一方面,《公司法》對有限責任公司股東轉讓股權的規定較少,主要集中在《公司法》第35條和第36條,包括有限責任公司股東轉讓股權的四項制度:股東內部自由任意轉讓股權制度,股東向股東優先購買權制度和股權轉讓登記制度以外的第三方轉讓股權的限制制度。現在看來,這些制度過于簡單、粗放、可訴性弱,導致公司股權轉讓糾紛增多(制度設計缺陷導致糾紛增多),也使得司法機關在實踐中操作更加困難。其中一個原因是,公司法律制度建立的背景是20世紀90年代初,我國社會主義市場經濟剛剛起步,經濟體制改革的路徑具有“摸著石頭過河”的特點。不僅政府,企業和社會各界都沒有把握微觀經濟體制改革的目標模式,所以《公司法》的起草只能通過第二個原因是,盡管中國在20世紀80年代曾出現過幾次“大公司熱”和“皮包公司”,真正標準化的公司實踐經驗不足,學者的公司法儲備不足,立法者對外國公司法的最新發展不太熟悉。法官可以援引《公司法》為當事人解決糾紛提供快速、高效、低成本的救濟渠道。一部理想的法律應當在當事人發生糾紛時盡量做到無懈可擊,同時也有助于當事人在萌芽階段消除因制度設計缺陷而引起的糾紛。與現行《公司法》相比,股權轉讓制度與現行《公司法》在程序和實質處理上都有所不同,在程度設計上存在諸多漏洞:一是,《公司法》第35條規定,股東向股東以外的人轉讓出資時,應當履行通知程序,并經全體股東過半數同意。不同意轉讓的,應當購買轉讓的出資。經股東同意轉讓的出資,其他股東在同等條件下有優先購買權,但不清楚全體股東過半數同意是指股東人數的一半還是股份的一半。同時,雖然《公司法》第35條規定了其他股東購買轉讓出資的權利和義務,但沒有規定其他股東不同意轉讓時的購買期限,以及協商無法達成購買價格時的處理方法;也沒有具體說明優先購買的情況,相同的條件是什么,以及購買的具體行為和期限。這可能導致其他股東擁有收購的名稱,但不具有收購的真實性,從而導致股東轉讓的權利被長期擱置和損害。其次,《公司法》第36條及相關《公司登記管理規定》均規定,股東應當變更股東名冊,工商變更更多的登記,但辦理股東變更登記和工商變更登記的性質和效力不明確,直接導致股東資格界定的模糊,給人們帶來了多種理解;同時,現行《公司法》對未辦理股東變更登記的公司和股東應承擔的法律責任以及如何確定股權轉讓的有效性沒有明確規定。再次,縱觀整個公司法,它也明確了一人公司的法律地位。當股權轉讓導致股權屬于一人及一人公司時,該公司的存在是否合法以及如何確定股權轉讓合同的效力值得懷疑。

雖然任何一部法律都不可能完善,或多或少會存在一些漏洞,但現行《公司法》對股權轉讓的規定存在諸多漏洞,權利轉讓的規定存在過多遺漏,給司法實踐帶來很大困難。同一類案件可能出現不同的判決,影響司法判決的統一性和嚴肅性。因此,在新《公司法》尚未頒布和《公司法適用司法解釋》尚未頒布的情況下,司法法官根據股權轉讓的特殊要求,主要依據《合同法》和《公司法》的基本原則,自由裁量權是從公平、合理和合法的角度制定的。合同效力

我國《合同法》建立了多層次、結構化的合同效力評估體系,對合同的有效性、無效性、待定效力、當然可變更性和可撤銷性進行了識別,效力認定的一般原則也適用于有限責任公司本身股東的股權轉讓合同。《合同法》第52條和第54條對無效合同、可變更和可撤銷合同作出了具體規定。但是,由于股權轉讓合同的特殊性,在司法實踐中,除了合同法的一般規定外,還應考慮《公司法》等相關法律對股權轉讓的特殊要求。只有滿足這兩個條件,股權轉讓合同才是有效合同:

(I)合同主體必須符合法律規定。為了使合同具有法律效力,合同當事人首先必須具有訂立合同的法律行為能力。一般來說,合同的主體可以是自然人、法人或非法人的社會組織。在自然人作為合同主體的情況下,任何年滿18歲的公民,只要他不屬于非法人,能夠識別自己行為的精神病人都是具有完全民事行為能力的人,這些人都具有訂立合同的能力;以自己的勞動收入為主要生活來源的16歲以上不滿18歲、精神正常的公民,被視為具有完全民事行為能力人,這些公民也有訂立合同的能力人類和非法人社會組織只要依法成立就有訂立合同的能力。前者,如企業法人、事業單位和社會組織法人,后者,如個人合伙企業、非法人企業、非法人合資企業和其他非法人社會組織然而,并非所有自然人、法人和非法人社會組織都可以成為股權轉讓合同的法律主體。首先,對于轉讓人而言,他必須是公司的股東,否則他簽署的轉讓合同因主體不合格而無效,不具備股東資格。一是轉讓人未依法取得公司股東資格。例如,a將公司股份轉讓給B,B支付所有轉讓費,但相關程序為n

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