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寧波
如何確定勞動合同的空白
來源:
律霸小編整理
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2021-12-09
·
128人看過
《勞動合同法》第17條規定《勞動合同法》第1條規定，勞動合同應當具有下列規定：<（P）> P > < P > >（1）用人單位名稱、住所、法定代表人、主要負責人< /P> < P>（五）勞動者姓名；地址和居民身份證或其他有效身份證號碼（三）勞動合同期限（四）工作內容和地點（五）工作時間、休息和休假（六）勞動報酬（七）社會保險（八）勞動保護，勞動條件和職業危害防護
（九）法律、法規規定應當列入勞動合同的其他事項
除前款規定的必要條款外，用人單位和勞動者可以約定試用、培訓、保密等事項，補充保險、福利和其他事項
閱讀本文內容后，大家都知道這個問題。這也是我們在實踐中需要知道的，以便更好地簽訂合同。在實際的合同簽訂中，如果發生合同糾紛，我們也需要運用法律武器來保護我們的權利。如果您有任何其他問題，歡迎您在luba.com上咨詢專業律師
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孫小柱河北佳信時代律師事務所丨河北 邢臺
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簡介:
孫小柱律師，中華全國律師協會會員，邢臺市律師協會會員。執業以來奉行受人之托，忠人之事的執業理念。成功辦理多起民事、刑事案件！業務方向是河北省申訴案件，刑事辯護，交通事故糾紛，民商事合同糾紛！成功案例：李某某公安檢察院認定入室搶劫，結果認定普通搶劫案！劉某某，公安認定尋釁滋事，法院作無罪處理案！邢臺張某某二死一重傷交通肇事交警認定全責，復核次要責任案！石家莊市某公司貸款大額貸款訴訟時效案，在高院勝訴！歲不寒無以知松柏，事不難無以知君子！本律師愿意以誠信的人格贏得您的信賴,以專業的知識獲得您的滿意,真誠希望與各界朋友交流共勉。??
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