一般來說,存在勞動合同糾紛。工人可以與雇主協商,或要求工會或第三方與雇主協商,然后達成和解協議。當事人不愿協商、不能達成和解協議或者和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;如果他們對仲裁裁決不滿意,他們最終可以向人民法院提起訴訟
以上是相關的答案。因本合同引起的爭議,雙方應協商解決。如果談判無法處理,你可以考慮邀請第三方協調。情節嚴重的,可以建議你向法院提起訴訟,屆時敗訴方需要承擔相應的違約責任。如果您有其他法律問題,可以咨詢luba.com的相關律師
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