答:中國勞動法明確規定勞動合同可以附加條件。一般來說,勞動合同的期限屬于雙方自由約定的范圍,遵循雙方協商一致的原則。只要協商一致,就可以約定有固定期限、沒有固定期限或者完成某項工作就是期限。您簽訂的勞動合同屬于以完成某項工作為期限的合同。一旦雙方確認,該合同將有效
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