1。如果企業設有勞動爭議調解委員會,首先向勞動爭議調解委員會申請調解。向當地勞動保障部門申請調解
III.調解不成的,向當地勞動保障部門門申請仲裁
IV.仲裁不成的,可以向人民法院起訴。如果沒有勞動保障部門的調解或仲裁文件,法院將不受理勞動合同糾紛
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