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寧波
《勞動合同法》關于辭職的規定
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-02
·
102人看過
《勞動合同法》關于辭職的規定《中華人民共和國勞動合同法》關于辭職的規定：
（一）未按照勞動合同的規定提供勞動保護或者勞動條件的
（2）未按時足額支付勞動報酬的
（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的
（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（5）因本法第二十六條第一款規定的情形，勞動合同無效的；（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業的，第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同的，可以不事先通知用人單位立即解除勞動合同，或違反勞動合同約定的保密義務或競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任
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