在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
相關勞動合同的訂立期限
相關勞動合同的訂立期
勞動合同期滿，勞動關系終止，經雙方協商同意，可以續簽。《勞動法》第二十條規定，勞動者在同一用人單位連續工作10年以上，雙方同意續簽勞動合同的，勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。沒有固定期限的勞動合同只規定合同的開始日期，不規定合同的結束日期。這是一份無限期的勞動合同。此類合同一般應規定終止合同的條件。在履行過程中，如果出現約定的終止條件，雙方應終止合同。如果不滿足約定的條件，任何一方在法定終止條件出現之前不得終止合同。以完成某項工作為期限的勞動合同，是指在完成某項工作后終止勞動關系。確定勞動合同期限，必須遵循勞動法的基本原則，即平等、自愿、協商一致、合法的原則。只要雙方在平等自愿的基礎上達成共識。勞動者與用人單位可以簽訂無固定期限勞動合同、有固定期限勞動合同或者以完成一定工作為期限的勞動合同。根據《勞動法》的相關規定和實踐，程序如下：
（I）簽訂勞動合同。勞動合同應當在雙方介紹各自實際情況的基礎上簽訂。發包人應當如實介紹其生產、工作環境和條件以及具體的生產任務。勞動者應當如實介紹自己的專業知識和身體健康情況。雙方協商一致，就勞動合同的內容達成協議后，應當簽字蓋章。雇主應加蓋公司印章。勞動者必須簽名或蓋章
（二）勞動合同的核實。根據勞動部頒布的《勞動合同認證實施辦法》（勞字[1992]54號）的有關規定，勞動行政部門在簽訂勞動合同時，應當為當事人提供認證，依法審查，并證明勞動合同的真實性和合法性，以利于勞動合同的認真履行，并便于發生調解和仲裁
以上是這方面的法律知識。我希望它能對你有所幫助。如果您不幸遇到一些困難的法律問題，并且您有任命律師的想法，我們網站上有許多律師可以為您提供服務，我們還支持在線指定區域選擇律師，我們都有相關律師的詳細信息
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政命令是否可以提起復議
2020-12-01如何認定交通事故的賠償責任
2021-01-20支票日期怎么算,注意事項有哪些
2021-03-20合伙人挪用公款犯法嗎
2021-03-02申請強制執行是否停止計算利息
2020-12-11學歷造假用人單位能否解除勞動合同
2020-12-13抵押物可以與他人簽訂合同嗎
2021-03-18合同撤銷權的行使
2021-01-20如何打專利官司
2021-02-07集體土地征收與補償
2020-11-15開發商無證賣房子欺騙消費者怎么維權
2020-11-09中介哪些行為會受處罰
2021-02-19試用期的長短有什么限制
2020-11-21約定終止勞動合同的條件應具備怎樣的法律特征
2021-03-09無犯罪記錄證明怎么開
2021-03-19用人單位不承認勞動關系，勞動者應該提供哪些證據
2021-01-19公司經濟性裁員的規定
2021-01-15拖欠農民工工資之后的經濟怎么補償
2020-11-15綜合意外險和團體意外險哪個好
2021-03-07外保內貸業務是什么
2021-02-23