在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
裸辭是否應該賠償
案例1：
甩手就走造成損失應賠償
楊先生與一家工廠簽訂了一份為期兩年的勞動合同。由于工作壓力太大，造成楊先生健康嚴重透支。不堪忍受的他在工作一年后突然提出辭職，并不顧工廠領導的一再挽留，甩手即去，由此導致工廠因工作無法銜接而釀成9000余元的經濟損失。
唐律師點評：
楊先生應當對該損失承擔賠償責任。
《勞動合同法》第37條及50條分別規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同；勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。第90條規定，勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
本案中，楊先生系在勞動合同到期之前未與用人單位協調一致而單方解除合同，又未依法履行工作交接義務，致使工廠因工作無法正常銜接而遭受經濟損失，屬于違法解除勞動合同，給用人單位造成損失的情形，自然必須承擔賠償責任。
相關法律知識：
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關系。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
竊取、收買、非法提供信用卡信息罪辯護詞
2020-11-27醫院未盡到藥品質量安全監測責任怎么辦
2020-12-09工傷爭議調解協議書
2021-01-15中國涉外婚姻法律法規
2021-02-08審判監督庭有權嗎
2020-12-11保險合同糾紛
2021-01-15保險合同中的幾個基本概念
2021-03-13汽車自燃房子火災怎么賠償
2021-01-23保險法車險有哪些新變化
2021-01-03保險公司有哪些分類
2021-01-02誰可以解除保險合同
2021-03-13保險公司審核傷殘鑒定要多久
2021-03-25保險代理人有哪些分類
2020-11-27保險理賠沒有工資條就不能理賠嗎
2021-01-03人壽保險及其特征
2021-01-17土地轉讓注意事項有哪些
2020-11-11土地承包權可以繼承嗎,可以贈予嗎
2021-02-22個人拆遷補償款是否屬于信息公開范圍
2020-12-13征收土地房屋拆遷委托書的格式
2021-03-22拆遷房沒有房產證能獲得補償嗎
2021-03-17