不簽勞動合同就辭職需要多長時間你可以隨時離開而不簽勞動合同。如果你辭職,你需要在三天內根據勞動條例結算工資。如果雇主沒有與雇員簽訂勞動合同,雇員可以要求雇主從第二個月起(從雇傭的第二個月開始,最多11個月)為未簽署的勞動合同支付雙倍工資。勞動仲裁期限為員工辭職后一年
相關法律依據
勞動合同法第37條。工人可提前30天書面通知雇主終止勞動合同。勞動者在試用期內提前三天通知用人單位可以解除勞動合同第三十八條有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:未按照勞動合同的規定提供勞動保護或者勞動條件的
(2)未按時足額支付勞動報酬的
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的
(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(5)因本法第二十六條第一款規定的情形,勞動合同無效的;(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業的,第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金:
第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金:勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同
(2)用人單位依照本法第三十六條的規定提出解除與勞動者的勞動合同,并與勞動者協商解除勞動合同
(3)用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規定解除勞動合同的;(五)依照本法第四十四條第一款的規定解除固定期限勞動合同的,但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件并續簽勞動合同,勞動者不同意續簽的除外(6)依照本法第四十四條第四款、第五款的規定終止勞動合同法律、行政法規規定的其他情形
從以上介紹可以看出,如果沒有簽訂勞動合同,一般可以直接辭職,但最好提前通知。如果您有其他相關問題,歡迎您咨詢免費法律咨詢,這可以幫助您回答疑問
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
陳蛟律師,男,漢族,兼修法律與管理,獲法學學位與管理學學位,民商事專業律師。2015年至今就職于貴州北斗星律師事務所(全國優秀律師事務所、省級文明律師事務所、貴州省人民滿意的律師事務所)。2018年9月份,陳蛟律師代理的貴陽市某小區業主起訴某房開退還“三通費”一案經貴陽市云巖區法院一審、貴陽市中院二審,二審法院采納本律師代理意見,某房開需要退還已收取的“三通費”。隨后該案被'百姓關注'報道,多家媒體公眾號轉載。2018年10月26日,陳蛟律師接受貴陽廣播電視臺采訪,就房開企業收取“三通費”一事作出公開解答。 堅持以事實為根據,以法律為準繩:受人之托,忠人之事。陳蛟律師致力于為每一位當事人提供最優質、高效的專業法律服務。
專利異議審查范圍有哪些
2021-03-09刮蹭隔天報案有效嗎
2021-02-26什么是公司破產程序終結
2021-01-11交警如何開責任認定書
2020-11-16贈與合同受贈方不知道成立嗎
2021-03-18婚姻自由是否屬于政治權利
2020-12-12人身損害賠償死亡賠償多少
2020-11-12小區衛生差可以拒交物業費嗎
2020-12-29轉繼承怎么分割財產
2020-11-11商業銀行可以自行確定存款利率嗎
2021-03-05擔保合同的管轄異議怎么寫
2021-01-25出資人可以要回房子嗎
2021-03-18單位現在突擊裁員要給勞動者補償嗎
2021-02-14試用期辭職有競業限制嗎
2021-02-10保險合同糾紛的訴訟時效是什么
2020-12-26保險索賠要注意什么
2021-02-16少年摔了一跤死了 保險公司卻不肯賠付
2021-01-26“大奔”嗆水受損是否屬于保險事故
2020-12-19只因遲延理賠 多付5.5萬
2021-03-05外資保險公司的保證金如何確定
2021-02-10