只簽訂一份勞動合同合理嗎?這是不合理的。根據"勞動合同法"第十六條的規定,,勞動合同經用人單位與勞動者協商一致,并由用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效通常一式兩份,以便于合同雙方保留證據,并便于雙方了解各自的權利和義務
勞動合同的訂立應由用人單位和勞動者的法定代表人、負責人或其委托代理人簽字蓋章,注明簽字日期,一式兩份,雙方各執一份。如果用人單位違反相關規定,員工應向有管轄權的勞動監察部門投訴
員工是否需要保留自己的合同?
雖然雇主提議保留勞動合同以供雇員考慮,但這在法律上確實是不合理的。因為根據《勞動合同法》,用人單位應該為員工提供一份合同,讓員工遵守。除非員工要求單位代其保管,否則這是另一回事,因為勞動部門規定勞動合同一式兩份,雇主和員工各執一份。這不僅是對員工利益的保護,也是對企業利益的保護
路霸網編輯提醒:一旦勞動關系建立,勞動合同簽訂,勞資雙方應依法持有一份文本,工人們應該自己保管。這樣一來,一旦他們的權益受到損害,這就是維護他們權益的有力證據,而這些權益是無法保存并交給雇主保管的
該內容對我有幫助 贊一個
孩子在幼兒園發生事故費用應該誰出
2021-03-20擔保人有擔保期限嗎
2020-12-14哪些是夫妻共同財產,哪些夫妻各自財產
2020-12-27贍養費的給付標準詳解
2021-02-15船舶修理受傷由哪個法院管轄
2021-01-25理財產品需要申報個人財產嗎
2021-01-26如何撤銷錯誤的終結裁定
2021-02-27小孩私自拿滅火器玩耍如何處理
2020-11-11離職再入職需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-02-19簽訂集體勞動合同的程序是什么
2021-01-02團體意外險可以稅前扣除嗎
2020-11-13保險合同的概念是什么
2021-01-17無保險利益人投保合同案例
2021-02-09客戶交通意外致高殘 民生人壽理賠1.5萬
2021-01-16沒有上崗證保險公司理賠嗎
2021-02-02保險人的權利和義務
2021-01-31更約權
2021-02-07個人的出讓土地住房能分割嗎
2020-12-22國有土地劃撥土地轉讓有哪些條例
2020-12-08租房開酒店,如何分割拆遷補償款
2020-11-11