第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

用人單位如何承擔不按規定與勞動者訂立書面勞動合同的責任

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-18 · 368人看過

《勞動合同法》的這一規定是該法的一大亮點。有利于促進用人單位依法訂立書面勞動合同。具體分為兩個方面:

第一,不訂立書面勞動合同的責任。根據《勞動合同法》的規定,用人單位雇用勞動者后,應當簽訂書面勞動合同,這是用人單位的義務。然而,在實踐中,許多用人單位沒有履行這一義務,也沒有法律責任的規定,導致《勞動法》的規定虛擬存在。該條解決了這一問題,并明確規定,如果雇主自雇傭之日起超過一個月但不足一年未與雇員簽訂書面勞動合同,雇主應每月向雇員支付兩倍的工資。這意味著雇主總是延遲簽署書面勞動合同。好吧,只要你愿意付錢,就推遲簽訂書面勞動合同吧。事實上,雇主簽訂勞動合同并不是為了賺取更多利潤。如果他們必須拿出更多的錢,我相信雇主將承擔第二,不簽訂無固定期限勞動合同的法律責任。與不訂立書面勞動合同的法律責任一樣,只要用人單位不違反《勞動合同法》的規定與勞動者訂立無期限勞動合同,自簽訂無固定期限勞動合同之日起,每月向員工支付兩倍的流動資金

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 临汾市| 赤壁市| 台东县| 巴林左旗| 枞阳县| 东光县| 亳州市| 搜索| 仙居县| 东至县| 伊宁市| 广德县| 宁国市| 安吉县| 兴宁市| 措勤县| 佛教| 武乡县| 南京市| 邓州市| 兴文县| 阿克陶县| 六安市| 宁明县| 贡嘎县| 镇坪县| 泾阳县| 南涧| 武邑县| 榆树市| 灯塔市| 襄汾县| 高台县| 汶川县| 伽师县| 尤溪县| 峡江县| 肇东市| 瓦房店市| 同德县| 彝良县|