甲方：

乙方：

根據中華人民共和國及相關規定，甲、乙雙方經平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為定期勞動合同。工作內容第二條乙方同意擔任該崗位（工種）根據甲方的工作需要

第三條乙方的工作應符合甲方規定的技術標準

III.勞動保護和工作條件第四條甲方安排乙方實行八小時工作制

第五條甲方應向乙方提供必要的工作條件和工具

第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、職業道德教育，勞動紀律和甲方規章制度

四、勞動報酬第七條甲方應每月以貨幣形式支付乙方工資

第八條甲方生產任務不足，乙方在等待工作時，第九條有下列情形之一的，甲、乙雙方應當變更勞動合同，并及時辦理變更勞動合同手續：

（一）甲、乙雙方協商一致

（二）本合同訂立的客觀條件發生重大變化，致使本合同無法履行第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，有下列情形之一的，可以按照甲方或者本合同第十一條的規定執行：，甲方應終止本合同：

（一）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作或甲方另行安排的工作

（二）訂立合同的客觀條件發生重大變化，導致無法履行合同，甲乙雙方經協商不能就變更合同達成協議。第十二條甲、乙雙方同意在本合同中增加下列內容：

第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1。試用期內，經證明不符合錄用條件

2。嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的

3。嚴重失職或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

4。依法追究刑事責任第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1。在試用期內

2。甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動

3。甲方未按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的

VI.違約責任

1。在本合同有效期內，除《暫行規定》第16條、第19條和《暫行規定》第17條外，甲方不得自行終止本合同或辭職，否則乙方應支付500元的違約金。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同。除特殊情況下，雙方協商不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任賠償對方經濟損失。賠償金額根據相關規定或實際情況確定

乙方應遵守以下規定：乙方應按照正常工作時間每天向甲方報告

VII。第十三條當事人因履行本合同發生爭議，可以向甲方委員會申請調解；調解不成的，應當自發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第十四條本合同未盡事宜或以后與國家、市人民政府有關規定相抵觸的，以有關規定為準。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）