如果公司在勞動合同到期時不續簽員工怎么辦?申請勞動仲裁。如果雇主建議不續簽合同,應向工人支付經濟補償金,并支付一年一個月的工資;如果雇員根據《勞動合同法》第14條的規定要求續簽無固定期限勞動合同,雇主拒絕續簽合同,這是違法的,并應支付雇員賠償金和一年工作兩個月的工資。如果員工不續簽合同,除非用人單位提供的新勞動合同中約定的條件減少,否則沒有經濟補償。
勞動合同法第14條
無期限勞動合同是指用人單位與勞動者之間約定的沒有明確終止時間的勞動合同勞動者可以協商訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一的,勞動者提出或者同意續訂或者訂立勞動合同的,除提出訂立固定期限勞動合同外,還應當訂立無固定期限勞動合同:
(1)勞動者在用人單位連續工作十年的
(2)用人單位首次實行勞動合同制度或國有企業改制并重新訂立勞動合同時,勞動者已在用人單位連續工作十年,且距法定退休年齡不足十年
(3)員工已連續簽訂兩份定期勞動合同,用人單位自錄用之日起一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同的,勞動者未因本法第三十九條和第四十條第一款、第二款規定的情形續簽勞動合同,第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(五)依照本法第四十四條第一款的規定解除固定期限勞動合同,除用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件并續訂勞動合同外,勞動者不同意續聘的
第四十七條經濟補償金應當按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算;如果期限不足六個月,則應向員工支付半個月的工資作為經濟補償
勞動合同到期時,公司不續簽合同。如果工人想要保護自己的權利,他們可以在luba.com上找到專業律師提供支持
該內容對我有幫助 贊一個
房屋產權證是什么意思
2021-01-02什么是三級醫療事故
2021-01-16非訴執行案件法院管轄異議怎么辦
2021-03-26人身權屬于侵權責任范圍嗎
2020-12-07什么是股權眾籌
2020-12-20非上市公司股權質押需要披露嗎
2021-02-17怎么中止孩子的探望權
2021-01-23如何撤銷錯誤的終結裁定
2021-02-27交通事故鑒定要準備什么材料,怎么選擇鑒定機構?
2021-01-15有抵押的房屋可以過戶嗎
2021-03-10國家對標準工作時間是怎樣規定的
2020-12-10勞動爭議調解委員會的調解什么時候結束
2021-03-20勞動爭議有些類型
2020-12-31什么是人壽保險,投保壽險需要注意哪些問題
2021-03-02免責條款不說明保險事故就不免責
2021-02-10產品責任保險條款(試行)
2021-03-02如何向航空公司索賠損失
2020-12-31人身保險的保險責任是如何規定的
2021-03-14廣東省高級人民法院關于審理保險合同糾紛案件若干問題的指導意見內容是什么
2020-11-11旅游意外保險條款之保險合同的構成
2021-01-06