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寧波
員工可以采取什么變通的辦法取到辭退的證明
一、讓單位開一個離職證明
對單位說，找新的工作，新的單位需要提供這個，只要證明離職事實即可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。當然，如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!
二、向單位要求辭退證明時，想辦法錄音吧。
這已經(jīng)是不得已而為之的辦法了。取證時間需要注意，一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)。如果你已經(jīng)離開單位了，再回去要，公司就是一個傻子，也會想去你會去仲裁的。
三、親手做一個工作交接單
自己想辦法打印一下工作交接單，寫上離職原因為“被單位辭退”，并想辦法讓單位蓋個章。我有一個朋友，就是在得到離職通知后，馬上打了一個電話給我，我建議此法取到證據(jù)的，后來在海淀仲裁時，單位果然否認辭退，結(jié)果我們一拿出這個來，單位的律師馬上傻了。
注意：交接單要做兩份，單位留一份，手中拿一份，自己手中的一定要是原件，要不然一點用也沒有。
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