在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
你不簽勞動合同就得付雙倍的工資嗎
《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自錄用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位違反本法規(guī)定，未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當每月向勞動者支付雙倍工資，從應簽訂無固定期限勞動合同之日起，向員工支付兩倍的月薪
但是，當雇主不與員工簽訂合同時，這是《勞動合同法》的懲罰性規(guī)定，我國《勞動合同法》還規(guī)定，用人單位自錄用之日起一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者簽訂了無期限勞動合同。我們可以知道，在沒有簽訂勞動合同的情況下，雙倍工資是有期限的。如果用人單位在一年內沒有要求雙倍工資補償，則用人單位無需支付雙倍工資
如何計算雙倍工資
隨著《勞動合同法》的實施，單位不簽訂勞動合同就要支付雙倍工資的法律規(guī)定已經深入人心。但是，在具體實施過程中，如何計算未付雙倍工資的差額？由于《勞動合同法》一般只規(guī)定應支付雙倍工資，但雙倍工資的具體計算基礎不明確，因此實踐中對雙倍工資差額的支付存在很大爭議
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
夫妻雙方書面寫房產歸屬協議是否有效
2020-11-30嚴重交通事故處理步驟有哪些
2021-02-04幾年的交通事故還能重新訴訟嗎
2021-03-01有限合伙企業(yè)的優(yōu)缺點
2020-12-27事實收養(yǎng)關系的認定
2020-11-28移送管轄查封是否繼續(xù)有效
2021-03-10交通賠償訴訟怎樣提交證據？
2021-02-04離婚協議反悔怎么處理
2021-01-19信用卡逾期的立案標準
2021-01-26同業(yè)拆借,拆入資金可以用于投資嗎
2021-01-19在兒童樂園玩耍腳骨頭摔斷了,兒童樂園要負責任嗎
2021-02-01從業(yè)人員可以解除勞動合同但應當提前多久申請
2020-12-29固定期限合同履行中辭職怎么辦
2021-01-14調崗到外地可以不同意嗎
2021-01-27淺析人身保險合同糾紛
2021-01-22附贈人身保險合同的法律分析（二）
2020-11-13保險索賠有什么規(guī)定
2021-03-03事故中被保車無責任,保險公司是否需要理賠
2020-12-28倉儲物的保險賠償金的案情分析
2021-02-08保險公司未勘察現場可以拒賠嗎
2021-01-15