在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不在工廠簽訂勞動合同的處罰是什么
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定：第八十二條用人單位自錄用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位違反本法規定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當每月向勞動者支付兩倍的工資，用人單位自聘用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當自簽訂無固定期限勞動合同之日起支付勞動者月薪的兩倍，按照《勞動合同法》第八十二條的規定，向員工支付雙倍的月薪，并與員工簽訂書面勞動合同；勞動者未與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位未簽訂勞動合同的，用人單位應當按照《勞動合同法》第四十七條的規定書面通知勞動者解除勞動關系并支付經濟補償金，工人應該做什么。如果工人感到愿意與雇主合作，他對自己與雇主的合作前景持樂觀態度，最好與雇主協商并改進相關程序。它符合我國“構建和諧社會”的要求。如果工人想離開雇主
（1）你可以選擇向當地勞動監察部門投訴，看看這個問題是否可以通過政府行政手段的干預得到妥善處理
（2）或者選擇收集和整理證據，并向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請
如果雇主不為工人支付社會保險
因雇主未能通過社會保險程序而引起的爭議怎么辦勞動者的保險手續，勞動者要求用人單位辦理社會保險手續，或者用人單位已經為勞動者辦理社會保險手續，但因用人單位拖欠或者拒不繳納社會保險費而發生的爭議不屬于勞動爭議，工人可以向勞動行政部門申請解決
這里也有這樣的情況。用人單位未為勞動者辦理社會保險手續，社會保險經辦機構無法補辦手續的，勞動者不能享受社會保險待遇，并要求用人單位賠償損失，工人可以向人民法院提起訴訟
如果工廠不與工人簽訂合同，這是他們的責任，將受到許多處罰。請讓工人明白。工廠內未簽訂勞動合同的工人應如何向公司報告？如果他們對具體內容不太了解，可以到luba.com找律師咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
“對賬單”的法律效力如何
2021-01-30勞動者可以在哪些地方進行職業病診斷
2021-02-14股權轉讓未登記是否影響行使股權
2021-01-05訂金與定金的區別有哪些
2021-02-01反擔保有哪幾種方式
2021-03-14父母包辦婚姻會長久嗎,有哪些危害
2021-01-11子女在支付老人贍養費時要注意什么
2020-12-09指定管轄權不服要怎么辦
2021-02-08房地產評估有哪幾種評估類型
2021-01-14離職后帶走顧客信息違法嗎
2021-01-28試用期完離職扣一半工資怎么辦
2021-03-082020疫情期間允許公司辭退員工嗎
2020-11-15遲交人壽保險的保險費會有什么后果
2020-11-25壽險公司拒賠的情形有哪些呢
2021-03-04電子保單是如何工作的
2020-11-24保險條款的法律規定怎么樣
2020-11-14新保險法對責任保險制度進行了哪些修改和完善
2020-12-07事先未出示條款保險公司拒賠怎么辦
2021-03-21林地承包合同范本
2020-11-30新農村建設拆遷的主體是誰
2021-01-03