雇傭顧問是否適用《勞動合同法》
顧問職業屬于勞動關系。勞動關系是指勞動者與用人單位在勞動實現過程中建立的社會經濟關系。從廣義上講,任何城鄉勞動者與任何性質的用人單位之間因勞動而形成的社會關系,都屬于勞動關系的范疇。從狹義上講,現實經濟生活中的勞動關系,是指國家勞動法律法規規定的勞動關系,即雙方通過一定的勞動法律法規規定和確認的權利和義務相聯系,而他們權利義務的實現是由國家強制力保證的
以上就是相關答案。一般來說,本公司聘請的顧問屬于勞動關系。他們不會簽訂勞動合同,也不會受到勞動合同法的保護。發生爭議的司法管轄區將有所不同。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸.com的相關律師
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