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寧波
雇傭顧問是否適用勞動合同法
雇傭顧問是否適用《勞動合同法》
顧問職業(yè)屬于勞動關系。勞動關系是指勞動者與用人單位在勞動實現(xiàn)過程中建立的社會經(jīng)濟關系。從廣義上講，任何城鄉(xiāng)勞動者與任何性質(zhì)的用人單位之間因勞動而形成的社會關系，都屬于勞動關系的范疇。從狹義上講，現(xiàn)實經(jīng)濟生活中的勞動關系，是指國家勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動關系，即雙方通過一定的勞動法律法規(guī)規(guī)定和確認的權(quán)利和義務相聯(lián)系，而他們權(quán)利義務的實現(xiàn)是由國家強制力保證的
以上就是相關答案。一般來說，本公司聘請的顧問屬于勞動關系。他們不會簽訂勞動合同，也不會受到勞動合同法的保護。發(fā)生爭議的司法管轄區(qū)將有所不同。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸.com的相關律師
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