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員工通知終止勞動合同的時間是否立即生效
員工終止勞動合同的通知是否立即生效
通常立即生效
民法第502條（2021年1月1日生效）
依法訂立的合同自訂立之日起生效，第一百五十八條民事法律行為可以附加條件，但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。但是，根據民事法律行為的性質不能附加條件的除外。有生效條件的民事法律行為，在條件具備時生效。第一百六十條民事法律行為可以設定期限，但不得根據其性質設定期限的除外。有時效的民事法律行為，自時效屆滿之日起生效。有終止期限的民事法律行為，應當在該期限屆滿時終止，《合同法》第四十四條法律、行政法規規定，依法成立的合同自成立之日起生效應辦理批準、登記等手續方可生效，以該等規定為準。
第四十五條當事人可以約定在合同生效時附加條件。有有效條件的合同，在條件滿足時生效。具有終止條件的合同在條件滿足時應無效
如果一方為了自身利益不當地阻止條件的滿足，則該條件應視為已滿足；第四十六條當事人可以約定在合同有效期內附加期限。有有效期限的合同，自期限屆滿之日起生效。有終止期限的合同應在期限到期時到期
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