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寧波
勞動合同可以自己打印裝訂嗎
勞動合同是否可以自行打印和裝訂
根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同由用人單位和勞動者共同簽署。勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如何約束本合同不影響其效力
相關(guān)法律法規(guī)
中華人民共和國勞動合同法第16條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商確定，第十七條勞動合同應(yīng)當載明下列條款：
用人單位和勞動者各執(zhí)一份勞動合同副本。
勞動合同應(yīng)當載明下列條款：
<1）勞動合同的名稱，用人單位住所和法定代表人或主要負責人（2）勞動者的姓名、地址、居民身份證或其他有效身份證號碼（三）勞動合同期限（4）工作內(nèi)容和地點（五）工作時間、休息和休假（6）勞動報酬（七）社會保險（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當列入勞動合同的除前款規(guī)定以外的其他事項，雇主和雇員可以就試用期、培訓(xùn)、保密、補充保險、福利和其他事宜達成一致
上述知識是對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者簽訂。勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢
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