勞動合同中規定的處罰方法有效嗎?勞動合同是一種約定的處罰方法。它是否有效,主要取決于懲罰是否符合法律規定。不符合法律規定的,勞動合同中的處罰協議無效
相關法律法規
中華人民共和國合同法第52條
[無效合同的法律情形]有下列情形之一的,本合同無效:
(一)一方以欺詐或脅迫手段訂立合同,損害國家利益的;(二)惡意串通,損害國家、集體或第三方利益的;(三)以法律形式掩蓋非法目的(4)損害社會公共利益(5)違反法律、行政法規的強制性規定第五十三條【合同免責條款的無效】本合同下列免責條款無效:
(一)對另一方造成人身傷害
(2)因故意或重大過失給另一方造成財產損失
上述知識是小編對相關法律問題的回答。勞動合同約定的處罰方法是否有效,主要取決于處罰是否符合法律規定。不符合法律規定的,勞動合同中的處罰協議無效。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問互聯網上的法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
拘留黨員需要什么手續
2021-02-27婦女生產期間可以免職嗎
2020-12-06法定贍養費的給付內容
2021-03-13公司連續加班是否違法
2020-12-04撫養權拒絕執行怎么處理
2020-11-26非法占有是否具有處分權
2021-01-16個人投資開發房地產應注意的風險有哪些
2021-01-27入職是否要開無違法犯罪證明
2021-01-05轉業軍人喪葬費怎樣拿
2021-03-21勞動糾紛如何處理
2020-12-30保險合同的除斥期間規定是怎么樣的
2021-01-02廣西保監局:新型人身保險不宜與金融產品片面比較
2021-02-13被保險車無證駕駛保險公司能否免責?
2021-01-18被自己的汽車撞傷能否獲得保險理賠
2020-12-21少年摔了一跤死了 保險公司卻不肯賠付
2021-01-26如何認定第三者損害
2020-11-25被保險人喪命誰能依法獲賠
2021-03-26保險代理合同樣本(三)
2020-12-07食堂承包合同怎么寫
2021-01-31土地使用轉讓的原則是什么
2021-02-07