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寧波
如果沒有工會，是否可以簽訂集體勞動合同
集體勞動合同可以在沒有工會的情況下簽訂嗎？集體合同不同于勞動合同的當事人。集體合同的一方是代表職工的工會組織，另一方是企業，因此，如果沒有成立工會，集體勞動合同不能簽訂
工會組建流程
組建工會組織的程序如下：
1。向上級工會提出成立工會組織的書面請示報告。報告應說明以下事項：
（1）基層單位的基本情況（成立時間、性質、職工人數、注冊資本、流動資金、生產經營項目、黨政領導人員配備等）
（2）群眾的組織意愿；舉辦本單位各級職工講座和工會組建座談會，廣泛征求意見，說明組建工會是職工的意志。（3）黨政領導對本單位工會組建的意見。工會的組建要征求黨政領導的意見，黨政領導要依法給予支持。成立工會成立籌備小組
上級工會回復成立工會請示后，應立即成立工會成立籌備小組（3-5人）具體負責籌備期間的工作，在工會委員會選舉前臨時履行工會委員會的職責。如果籌備小組的成員不是成員，他們應首先向上級工會申請入會，并辦理入會手續。發展成員
在發展成員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質、作用、任務和成員的權利義務，使新成員對工會組織有初步了解
4。成立工會小組
會員發展后，可根據基層單位會員人數成立工會小組
5。召開會員大會，民主選舉基層工會委員會和經費審查委員會
籌備組在各項準備就緒后，積極籌備召開基層委員會代表大會或會員大會，按照民主程序選舉第一屆工會委員會和經費審查委員會。在召開會員代表大會或股東大會之前，應辦理批準手續，并就工會委員會和資金審查委員會的組成與上級工會和主管部門協商，以及工會主席,副主席,基金審查委員會主席,副主任候選人名單;；會員代表大會召開后，全體會員代表大會和選舉產生的基層工會主席、副主席以及基金審查委員會主任、副主任名單，應及時上報上一級工會批準，我們可以看到,在中國,簽訂集體勞動合同的雙方是固定的,有限的,一方是企業,另一方必須是協會,也就是說,沒有工會的企業,不能簽訂集體勞動合同,當然,如果情況特殊,，你可以選擇咨詢律師。律霸還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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